Overview
Neu in der 2. Aufl.: eigenes Kapitel zur Unternehmenskommunikation und vollständige Überarbeitung des Kapitels Leistungsdefinition
Das erste Buch zum Thema Führung von Personaldienstleistungsunternehmen
In Lehrveranstaltungen erprobtes Konzept der Wissensvermittlung
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Table of contents (6 chapters)
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About this book
Zur Unterstützung des HR-Managements bieten Personaldienstleistungen eine umfangreiche Leistungsvielfalt: Vom Executive Search, Vergütungs- sowie Vertragsberatung über strategisches Consulting in der Personalentwicklung und Coaching bis hin zu Zeitarbeit und Outsourcing-Angeboten. Allein in Deutschland stehen über 55.000 Personaldienstleistungsunternehmen in einem intensiven Wettbewerb zueinander. Dieser Konkurrenzdruck sowie sich kontinuierlich verändernde Marktstrukturen erzwingen eine systematische Orientierung an den Bedürfnissen der Nachfrager. Das Buch gibt eine strukturierte Einführung zu den genannten Themen und orientiert sich dabei an der akademischen Ausbildung.
Neu in der 2. Auflage sind Ergänzungen im Bereich Zeitarbeit und Ingenieurdienstleistungen sowie eine eigenständige Behandlung des Themas Unternehmenskommunikation.
Authors and Affiliations
About the author
Prof. Dr. Steffen Hillebrecht ist an der Fakultät für Wirtschaft an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt tätig. Er verfügt über langjährige Berufserfahrung als Personalberater und -entwickler in der Medienwirtschaft.
Bibliographic Information
Book Title: Führung von Personaldienstleistungsunternehmen
Book Subtitle: Eine strukturierte Einführung
Authors: Steffen Hillebrecht
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-05885-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
eBook ISBN: 978-3-658-05885-2Published: 08 October 2014
Edition Number: 2
Number of Pages: XIII, 161
Number of Illustrations: 10 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Marketing, Organization