Overview
Informieren Sie sich über die wichtigsten Trends im HR
Zeitgemäßes Personalmanagement einfach erklärt
Mit praxisnahen Anleitungen zur digitalen Transformation von HR
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Table of contents (20 chapters)
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Digitalisierung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Talentmanagement und Recruiting
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Arbeitsmodelle und -methoden
Keywords
About this book
Sie leiten ein Unternehmen und sind offen für visionäre Ideen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glücklich machen? Sie sind HR-Managerin oder -Manager und möchten personalstrategisch auf Kurs bleiben? Oder zurück ans Steuer, auf neuen Wegen für Ihr Personal-Department? Dann sind Sie hier richtig. New Work, Digitalisierung und moderne Führung – die Beitragsautorinnen und -autoren stellen innovative Konzepte vor, die den Praxistest schon bestanden haben. Mit Persönlichkeit und Mut zum Wandel lassen sich die Gestaltungsaufgaben der Digitalen Transformation bereits heute gewinnbringend meistern.
Editors and Affiliations
About the editors
Clarissa-Diana Wilke ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin von WOMEN’S BOARDWAY – Deutsche Gesellschaft für Frauen in Führungspositionen. Als Netzwerkdiplomatin weiß sie, dass Business-Clubs und sogar beste Verbindungen berufliche Karrieren nicht unbedingt entscheidend voranbringen. Mit WOMEN’S BOARDWAY eröffnet die Unternehmerin herausragenden Persönlichkeiten individuelle Zugänge in Spitzenpositionen.
Bibliographic Information
Book Title: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership
Book Subtitle: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
Editors: Anabel Ternès, Clarissa-Diana Wilke
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-21180-6
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
eBook ISBN: 978-3-658-21180-6Published: 28 May 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 329
Number of Illustrations: 85 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Marketing