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Erstes deutschsprachiges betriebswirtschaftliches Fachbuch zu dieser Thematik
Praxisrelevante Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung, Entwicklung und Führung zuverlässiger Mitarbeiter
Anwendung von Erkenntnissen aus der Persönlichkeitspsychologie
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About this book
Dieses Fachbuch bietet Mitarbeitern von Personalabteilungen sowie Führungskräften aller Ebenen auf Basis des Big-Five-Modells eine leicht verständliche Einführung in die Persönlichkeitspsychologie. Hierbei steht insbesondere das Persönlichkeitsmerkmal „Gewissenhaftigkeit“ von Mitarbeitern im Zentrum der ausführlichen und gut nachvollziehbaren Betrachtung.
Die Erfolgspotenziale von gewissenhaften Mitarbeitern, aber auch die Risiken, die mit diesem Persönlichkeitsmerkmal einhergehen, werden aus betriebswirtschaftlicher Sicht beleuchtet. Gewissenhaftigkeit hat signifikante positive Wirkungen auf zentrale betriebswirtschaftliche Erfolgsgrößen wie zum Beispiel Leistung, Motivation und Fehlzeiten. Eine zu starke Ausprägung dieses Persönlichkeitsmerkmals kann aber auch negative Wirkungen auf die Agilität, Innovationsorientierung und die Sozialbeziehungen im Unternehmen haben.
Basierend auf einer kompakten Theoriebasis und durch eine Vielzahl an empirischen Studien belegt, schlägt Klaus Watzka konkrete Instrumente und Maßnahmen für die wichtigsten personalwirtschaftlichen Handlungsfelder vor und beschreibt diese detailliert.
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Klaus Watzka ist Professor für Allgemeine BWL und Personalmanagement an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena. Zuvor war er einige Jahre in verantwortlicher Position im Personalbereich der Mercedes-Benz AG tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern
Book Subtitle: Theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen
Authors: Klaus Watzka
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35034-5
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021
Softcover ISBN: 978-3-658-35033-8Published: 05 January 2022
eBook ISBN: 978-3-658-35034-5Published: 03 January 2022
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 333
Number of Illustrations: 27 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Business and Management, general