Editors:
- Neue Zugänge: Ungewöhnliche und interdisziplinäre Sichtweisen von KreativitätsexpertInnen verschiedener Wissenschaftsbereiche
- Gut umsetzbar: Leitfäden und Schaubilder unterstützen die zielgerichtete Vermittlung von Praxiswissen
- Praxisorientiert: Ausrichtung der Beiträge an Anforderungen, Fragestellungen und Problemen der Praxis
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Table of contents (17 chapters)
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Front Matter
About this book
Dabei ist das Buch so konzipiert, dass es auf der Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse einen konsequenten Bezug zur Praxis bietet. Die Verbindung der genannten Kernbereiche zeigt auf, wie sich Kreativität im organisationalen Kontext entfalten kann, wie Unternehmen diese Kreativität in vielfältigen Bereichen einsetzen können und wie sich daraus Innovationen entwickeln lassen. Darüber hinaus werden zahlreiche Methoden und Werkzeuge vorgestellt, mit denen sich Kreativität erfahren und nutzbar machen lässt.
Der Inhalt
- Kreativität im Kontext von Führung, Teams und Individuen
- Kreativitätsfördernde Tools und Workframes praxisnah erklärt
- Impulse für ein kreatives Umfeld: Stressmanagement, Resilienz, Flow und Empowerment
- Wissensmanagement und Controlling von Kreativit
Editors and Affiliations
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Institut für Unternehmenssteuerung und Veränderungsmanagement, München, Deutschland
Miriam Landes, Eberhard Steiner
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Resilienztraining Tatjana Utz/Kreativitätstraining Tatjana Utz, München, Deutschland
Tatjana Utz
About the editors
Prof. Dr. Eberhard Steiner istGeschäftsführer des Instituts für Unternehmenssteuerung und Veränderungsmanagement (UVM-Institut) in München und lehrt Rechnungswesen und Controlling an der Privatuniversität Schloss Seeburg. Er studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Nebenfach Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität in München und promovierte an der Technischen Universität Freiberg über anreizkompatible Entlohnungen. Im UVM Innovation Lab ist er für die wirtschaftswissenschaftlichen Aspekte der Innovation zuständig und berät Unternehmen in Strategieprozessen und im Change Management sowie beim Einsatz agiler Methoden. Neben Kenntnissen in der Didaktik von virtuellen Trainings und der Gestaltung von E-Learning-Angeboten ist er Moderator in Design Thinking-Prozessen. Er ist Co-Autor u.a. der Werke “Psychologie der Wirtschaft”, „Leistungsorientierte Vergütung“, „Führung von Mitarbeitenden im Home Office“ und „Erfolgreich und gesund im Homeoffice arbeiten“.
Tatjana Utz ist bildende Künstlerin, Trainerin und Coach für Resilienz und Kreativität, Design Thinking Coach und Autorin für Sachbücher, u.a. als Co-Autorin der Bücher „Führung von Mitarbeitenden im Home Office“ und „Erfolgreich und gesund im Homeoffice arbeiten“. Sie schloss ihr Studium der Malerei und Grafik an der Akademie der Bildenden Künste München mit Diplom als Meisterschülerin ab und ist seitdem spezialisiert auf Malerei und Zeichnung, Rauminstallationen und internationale Großprojekte im soziokulturellen Bereich. Ihre Kunstprojekte veröffentlichte sie in zahlreichen Publikationen. Ihre Aus- und Fortbildungen im Rahmen ihrer Tätigkeit als Trainerin und Coach absolvierte sie unter anderem an der Steinbeis-Hochschule Berlin, an der Resilienz Akademie Göttingen und am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam. Schwerpunkt ihrer Trainings und Coachings sind die Förderung von Kreativität und Innovationskraft, Resilienz, Stressmanagement und Burnoutprävention und die Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds in Unternehmen.
Bibliographic Information
Book Title: Kreativität und Innovation in Organisationen
Book Subtitle: Impulse aus Innovationsforschung, Management, Kunst und Psychologie
Editors: Miriam Landes, Eberhard Steiner, Tatjana Utz
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-63117-1
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2022
Softcover ISBN: 978-3-662-63116-4Published: 05 January 2022
eBook ISBN: 978-3-662-63117-1Published: 04 January 2022
Edition Number: 1
Number of Pages: VI, 358
Number of Illustrations: 47 b/w illustrations, 1 illustrations in colour