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Frauen in Unternehmensberatungen

Eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien

Authors: Dornheim, Laura Sophie

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  • ​Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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About this book

​Auf der Basis ihrer Gespräche mit 21 Partnerinnen und Prinzipalinnen der zehn größten Management-Beratungen analysiert Laura Sophie Dornheim, welche Rolle das Geschlecht in der Karriere von Unternehmensberaterinnen spielt. Geschlecht wird dabei aus einer konstruktivistischen Perspektive betrachtet, von besonderem Interesse ist daher das „Doing Gender“ der Beraterinnen und welche Rolle die Beratungsunternehmen und das Umfeld dabei spielen. Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass das Geschlecht von Beraterinnen alles andere als irrelevant ist, sondern dass im Gegenteil Geschlecht in dieser Branche einen kulturellen und strukturierenden Stellenwert hat, der deutlich stärker ist als im gesellschaftlichen Alltag.

About the authors

Dr. Laura Sophie Dornheim promovierte bei Prof. Dr. Maria-Eleonora Karsten am Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik an der Universität Lüneburg. Sie ist als Unternehmensberaterin für internationale Unternehmen tätig.

Table of contents (3 chapters)

Table of contents (3 chapters)
  • A Einleitung – Warum es notwendig ist, über Unternehmensberaterinnen zu forschen

    Pages 1-6

    Dornheim, Laura Sophie

  • B Hauptteil – Eine empirische Untersuchung zu Frauen in der Top-Managementberatung

    Pages 7-186

    Dornheim, Laura Sophie

  • C Schluss – Zusammenfassung und Ausblick

    Pages 187-190

    Dornheim, Laura Sophie

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Bibliographic Information

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Book Title
Frauen in Unternehmensberatungen
Book Subtitle
Eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien
Authors
Copyright
2015
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-09032-6
DOI
10.1007/978-3-658-09032-6
Softcover ISBN
978-3-658-09031-9
Edition Number
1
Number of Pages
XI, 212
Number of Illustrations
5 b/w illustrations
Topics

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