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Neuorientierung des Wissensmanagements

Paradoxien und Dysfunktionalitäten im Umgang mit der Ressource Wissen

  • Book
  • © 2004

Overview

Authors:
  1. Jürgen Howaldt
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  2. Rüdiger Klatt
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  3. Ralf Kopp
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Part of the book series: Wirtschaftswissenschaften (WiWiss)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
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  2. Einleitung

    • Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt, Ralf Kopp
    Pages 1-7

  3. Vom Ende einer Managementmode — Paradoxien und Dysfunktionalitäten des Umgangs mit der Ressource Wissen

    • Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt, Ralf Kopp
    Pages 9-37

  4. Implizites Wissen managen — eine Herausforderung für Unternehmen und Netzwerke

    • Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt, Ralf Kopp
    Pages 39-72

  5. Zur Besonderheit und zur „anderen Seite“ der Ressource Wissen — Neue Zugänge zum Wissensmanagement

    • Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt, Ralf Kopp
    Pages 73-116

  6. Wissensmanagement in wissensintensiven Netzwerken

    • Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt, Ralf Kopp
    Pages 117-135

  7. „Fame“ oder Was motiviert uns unser Wissen weiterzugeben? Ein Praxisbericht über vorökonomische Formen des Wissensmanagements in der Internet-Community

    • Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt, Ralf Kopp
    Pages 137-149

  8. Back Matter

    Pages 151-167
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Keywords

About this book

Wissen soll handlungsfähig machen, doch zu viel Wissen kann Entscheidungen blockieren. Wissen muss daher sortiert und selektiert werden, und Unternehmen, deren Wissensmanagementsystem von ihren Mitarbeitern Gewinn bringend genutzt werden soll, müssen das explizite Organisationswissen so vorstrukturieren, kanalisieren und fokussieren, dass es zur Reduktion von Wissensbeständen kommt.

Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt und Ralf Kopp dokumentieren die zentralen Ergebnisse des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojektes cross company knowledge management (crosscomp). Ziel war die Erforschung und Erprobung neuer Konzepte und Methoden der Wissensgenerierung in organisationsübergreifenden Kooperationsnetzwerken entlang der Wertschöpfungskette Wissen. Im Mittelpunkt stehen kleine und mittelgroße Dienstleistungsunternehmen im Bereich Organisationsberatung und Multimedia/IT. Die Studie zeigt mögliche Kooperationsbarrieren und fördernde Faktoren auf und verdeutlicht, wie überkommene Formen hochgradig arbeitsteilig organisierter Wissensproduktion durch innovative Modelle integrierter Wissensgenerierung abgelöst, neue unternehmensübergreifende Kooperationsstrukturen zur Bewältigung der sich schnell verändernden Marktanforderungen entwickelt und die damit verbundenen Beschäftigungspotenziale erschlossen werden können.

About the authors

PD Dr. Jürgen Howaldt ist Geschäftsführender Direktor des Landesinstituts Sozialforschungsstelle Dortmund.
Dr. Ralf Kopp ist Koordinator des Forschungsbereichs Organisationsentwicklung und Beratung in der Netzwerkökonomie der Sozialforschungsstelle.
Dr. Rüdiger Klatt ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Soziologie der Universität Dortmund und Projektleiter der gaus GmbH.

Bibliographic Information

  • Book Title: Neuorientierung des Wissensmanagements

  • Book Subtitle: Paradoxien und Dysfunktionalitäten im Umgang mit der Ressource Wissen

  • Authors: Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt, Ralf Kopp

  • Series Title: Wirtschaftswissenschaften

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10895-5

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2004

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-0768-2Published: 28 October 2004

  • eBook ISBN: 978-3-663-10895-5Published: 29 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 167

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general, Management

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