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  • © 2003

Wirtschaftliche Produktion „Geistiger Güter“ in einer selbstbestimmten Erwerbswelt

Authors:

Part of the book series: Wirtschaftswissenschaften (WiWiss)

  • 254 Accesses

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
  2. Ausgangslage und Ausrichtung der Thematik

    • Gerhard Borgard
    Pages 11-18
  3. Methodische KEHW-Anwendungen im Betrieb

    • Gerhard Borgard
    Pages 131-186
  4. Schlußbemerkung

    • Gerhard Borgard
    Pages 207-213
  5. Back Matter

    Pages 215-256

About this book

Herkömmliche, normativistische Führungs- und Bewirtschaftungssysteme verursachen soziale und ökonomische Probleme im Arbeitsleben. Die von ihnen ausgehenden Rationalisierungseffekte in den Dienstleistungsbetrieben von Wirtschaft und Öffentlicher Verwaltung verfehlen das Ziel einer Mobilisierung der Wirtschaftlichkeitspotentiale.


Gerhard Borgard entwickelt eine Methode, die den Organisationseinheiten eines Betriebes durch multikausale Gliederungen des Werteflusses und eine Bilanzierung der Leistungen und Verluste eine numerische Rückkopplung ihrer Ergebnisse ermöglicht. Diese Methode stellt auch den Wertezuwachs und den Werteverzehr objektiviert dar und erlaubt durch ihre Regelkreise eine kontinuierliche Entwicklung des Humanvermögens und der Wirtschaftlichkeit der Produktion. Auf diese Weise entsteht eine selbstbestimmte und wirtschaftlich eigenständige Produktion "Geistiger Güter" und eine anreizkompatible Erwerbspartnerschaft. Detaillierte Beispiele belegen nachhaltige betriebs-wirtschaftliche Fortschritte und einen Wandel von der Arbeits- in eine Erwerbswelt, der bedeutende sozialökonomische Folgen hat.

About the author

Dipl.-Ing. Gerhard Borgard ist Managementberater.

Dr. Thomas Borgard ist Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Germanistik der Universität Bern.

Bibliographic Information

  • Book Title: Wirtschaftliche Produktion „Geistiger Güter“ in einer selbstbestimmten Erwerbswelt

  • Authors: Gerhard Borgard

  • Series Title: Wirtschaftswissenschaften

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81067-0

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-322-81068-7Published: 20 November 2013

  • eBook ISBN: 978-3-322-81067-0Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 256

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Management

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